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Juez de EE.UU. Congela la Oferta de Compra de Trump para Empleados Federales

Un juez federal de EE.UU. ha extendido una pausa en el plan de \\"compra\\" de la administración del presidente Donald Trump, que ofrece siete meses de salario a empleados federales que elijan dejar sus trabajos. Esta congelación afecta a aproximadamente 2 millones de empleados federales.

El juez George A. O'Toole Jr. del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito de Massachusetts detuvo temporalmente el programa el pasado jueves, solo unas horas antes de la fecha límite de aceptación. Tras una audiencia el lunes, el juez confirmó que la pausa permanecerá en efecto hasta que se emita un fallo sobre la legalidad del plan de \\"renuncia diferida\\".

La Oficina de Gestión de Personal (OPM) anunció inicialmente el programa de compra el 28 de enero, estableciendo la fecha límite original para el 6 de febrero. El programa prometía que los empleados que renunciaran bajo esta oferta conservarían todo el salario y beneficios independientemente de su carga laboral diaria y estarían exentos de los requisitos de trabajo presencial hasta el 30 de septiembre de 2025.

Hasta ahora, más de 60,000 trabajadores federales han aceptado la oferta, lo que representa aproximadamente el 3% de la fuerza laboral elegible. Los sindicatos laborales han expresado preocupación, argumentando que la OPM excedió su autoridad al garantizar salario y beneficios hasta septiembre, especialmente dado que el Congreso solo había aprobado el financiamiento para la mayoría de las agencias hasta el 14 de marzo.

Además, los sindicatos afirman que la compra podría impactar negativamente las operaciones gubernamentales, impone una fecha límite irrazonablemente ajustada y podría ser utilizada para despedir y reemplazar trabajadores por razones ideológicas.

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