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¡El gobierno de la RAE de Hong Kong está revolucionando la escena de talentos! En los últimos dos años, se presentaron más de 53,000 solicitudes bajo el Esquema de Admisión para Talentos y Profesionales de la China Continental (ASMTP), diseñado para atraer profesionales talentosos de la China continental. Con casi un 90% de aprobación, alrededor de 47,000 solicitantes recibieron luz verde, según Chris Sun, Secretario de Trabajo y Bienestar, mientras que solo unas 600 fueron rechazadas.
El impulso continúa con la Política General de Empleo (GEP), que recibió más de 67,000 solicitudes. Casi 63,000 fueron aprobadas, dejando alrededor de 1,000 rechazos. En este esquema, los roles a corto plazo (contratos de menos de 12 meses) representaron aproximadamente el 70% de las aprobaciones, mientras que las posiciones a largo plazo abarcaron cerca del 30%, abriendo puertas emocionantes en turismo, investigación académica, educación y servicios financieros.
Bajo el ASMTP, la división fue un poco diferente con un 46% de roles aprobados siendo a corto plazo y un 54% a largo plazo—principalmente en comercio y negocios, servicios financieros y educación. Muchos de los talentos aprobados disfrutan de una remuneración mensual entre 20,000 y 39,999 dólares hongkoneses, mientras que algunos puestos ofrecen hasta 79,999 dólares hongkoneses.
Esta dinámica estrategia de admisión de talentos no solo llena vacantes críticas, sino que también fortalece la ventaja competitiva de Hong Kong en un mercado global en rápida evolución. Para jóvenes profesionales ansiosos de nuevos desafíos e industrias que necesitan habilidades innovadoras, ¡las oportunidades son más vibrantes que nunca! 
¡Mantente atento a más actualizaciones sobre cómo estas políticas continúan moldeando trayectorias profesionales y promoviendo el intercambio cultural en la región.
Reference(s):
HK talent scheme approves 90% of mainland applicants in two years
cgtn.com
