China mantiene estabilidad laboral en medio de fluctuaciones festivas
El mercado laboral de China se mantiene estable en medio de las fluctuaciones del Festival de Primavera, con planes para agregar más de 12M nuevos empleos urbanos en 2025.
NewsAmigo 📰 – Noticias para ti, ¡al instante!
Los amigos saben lo que está pasando. Obtén las últimas noticias aquí.
El mercado laboral de China se mantiene estable en medio de las fluctuaciones del Festival de Primavera, con planes para agregar más de 12M nuevos empleos urbanos en 2025.
SCIO de China realizó una dinámica conferencia de prensa sobre las tendencias económicas de principios de 2025, con Fu Linghui detallando estadísticas clave.
Reporte en vivo sobre el desempeño económico del continente chino en los primeros dos meses de 2025, con perspectivas de Fu Linghui.
El economista Robin Xing revela que estímulos al consumidor y profundas reformas de seguridad social podrían impulsar el consumo interno de China continental en 2025.
El Aeropuerto Internacional Bao’an de Shenzhen rompe récord a inicios de 2025 con más de 1M de viajeros y un aumento del 34.9%, impulsado por nuevas políticas de visado y tránsito.
China planea aumentar recursos y financiamiento para apoyar el empleo en 2025, con el objetivo de construir un modelo de desarrollo amigable con el empleo, anunció la ministra Wang Xiaoping.
El ministro de Relaciones Exteriores de China, Wang Yi, detalla la política exterior de China y aborda temas globales clave durante su conferencia de prensa de 2025.
El primer ministro chino Li Qiang presentó planes para mejorar la eficiencia y el desempeño gubernamental para 2025 en el Congreso Nacional del Pueblo en Pekín.
Yangshipin del Grupo de Medios de China presenta 30 nuevos programas enfocados en IA para 2025, incluyendo ‘AI Pageantries of China 2025’ y ‘Robot Night,’ bajo el tema ‘Acelerando hacia el futuro.’ 🤖🎬
¡Prepárate! CGTN Radio lanza ‘El Mosaico del Río Amarillo’, un emocionante viaje multimedia a lo largo del icónico Río Amarillo, a partir del 3 de marzo de 2025.