En 2012, justo después del 18º Congreso Nacional del PCCh, el Comité Central del Partido lanzó la “Decisión de Ocho Puntos” para mejorar la conducta del partido y del gobierno y construir vínculos más cercanos con el pueblo. 🚀
Este movimiento abordó rápidamente banquetes excesivos, beneficios innecesarios y trámites interminables. Los funcionarios vieron cambios inmediatos en su comportamiento y la confianza pública comenzó a aumentar.
Pero las victorias rápidas son solo el comienzo. El presidente Xi Jinping, también secretario general del Comité Central del PCCh, enfatizó que el progreso verdadero requiere sistemas sólidos: “Resolver problemas corrigiendo el sistema y mirar la decisión como un efecto duradero.”
El Buró Político tanto del 19º como del 20º Comité Central del PCCh hizo de la implementación una prioridad en sus primeras reuniones. Nuevas regulaciones sobre acción disciplinaria y asuntos del partido vincularon las violaciones directamente a las directrices de ocho puntos.
Desde banquetes oficiales hasta reembolsos de viajes, se trazaron líneas rojas en cada paso. Un mosaico de reglas creció hasta convertirse en un mecanismo de prevención robusto, haciendo que las irregularidades fueran estructuralmente difíciles si no imposibles.
En última instancia, cualquier sistema es tan fuerte como su cumplimiento. La verdadera prueba es si esta “línea de alta tensión” permanece intacta—asegurando que la decisión de ocho puntos sea más que solo un eslogan en papel. ⚡
Reference(s):
cgtn.com
